單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于對(duì)績(jī)效管理的敘述正確的有()
A、績(jī)效管理的范圍只是覆蓋組織中所有的人員
B、績(jī)效管理可以按照公司、部門或小組的目標(biāo)確定,但不能按照員工的個(gè)人目標(biāo)確定
C、績(jī)效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要支持系統(tǒng)
D、績(jī)效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
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1.單項(xiàng)選擇題()指的是人們自身有什么樣的內(nèi)在能源或動(dòng)力,能驅(qū)動(dòng)他們以一定方式表現(xiàn)出某一特定行為,以及有哪些外在的環(huán)境性因素觸發(fā)了此種活動(dòng)。
A、調(diào)動(dòng)
B、激發(fā)
C、人力激勵(lì)
D、鼓勵(lì)
最新試題
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是:()
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選題的方法包括()
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管理的軟件指的是:()
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把人當(dāng)作資源進(jìn)行管理帶來(lái)的直接后果是:()
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培訓(xùn)的中心是:()
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數(shù)據(jù)庫(kù)可以分為()類型。
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根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報(bào)告一般分()階段。
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下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是: ()
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下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
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