A、引人注目、合法、簡(jiǎn)潔
B、引人注目、真實(shí)、合法
C、真實(shí)、合法、內(nèi)容豐富
D、真實(shí)、合法、簡(jiǎn)潔
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A、基礎(chǔ)性
B、適應(yīng)性
C、特殊性
D、個(gè)性化
A、組織對(duì)員工個(gè)人能力和潛力的評(píng)估
B、員工個(gè)人對(duì)自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標(biāo)進(jìn)行分析和評(píng)估
C、企業(yè)組織及時(shí)地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息,給予公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)
D、以上都包括
A、績(jī)效管理的范圍只是覆蓋組織中所有的人員
B、績(jī)效管理可以按照公司、部門或小組的目標(biāo)確定,但不能按照員工的個(gè)人目標(biāo)確定
C、績(jī)效管理是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行的重要支持系統(tǒng)
D、績(jī)效管理首先要確定員工的行為規(guī)則
A、調(diào)動(dòng)
B、激發(fā)
C、人力激勵(lì)
D、鼓勵(lì)
最新試題
選題的方法包括()
下面關(guān)于人力資源部與企業(yè)戰(zhàn)略關(guān)系的描述中錯(cuò)誤的是:()
為了激發(fā)員工的潛力,哪種做法是不正確的:()
在中國(guó)式的管理中,哪種屬于合乎人性的領(lǐng)導(dǎo):()
以豐厚薪酬吸引人才,從而形成穩(wěn)定的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)?!边@種招聘戰(zhàn)略是:()
數(shù)據(jù)庫(kù)可以分為()類型。
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議的參會(huì)要點(diǎn)包括()
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
管理的軟件指的是:()