單項選擇題以下哪個因素會影響到員工個人薪酬水平？（）
A、考評標準缺乏客觀性
B、考評者不能堅持原則
C、被考評者不能積極配合
D、相關資料數(shù)據(jù)不準確
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1.多項選擇題現(xiàn)代人力資源管理就是一個人力資源的獲?。ǎ┑倪^程。
A、整合
B、保持
C、激勵
D、控制
E、調(diào)整和開發(fā)
2.多項選擇題職務評價，也稱為崗位評價或者工作評價，是指采用一定的方法對企業(yè)中各種崗位的相對價值作出評定依據(jù)，并以此作為薪酬分配的重要依據(jù)；是在崗位分析的基礎上，對企業(yè)所設崗位需承擔的（）等進行評價。
A、責任大小
B、工作強度
C、難易程度
D、所需資格條件
E、設備支出
5.單項選擇題良好的（）有助于體現(xiàn)組織高層管理者以人為本的經(jīng)營理念，有利于提升組織凝聚力。
A、績效考評
B、績效總結
C、績效指導
D、績效計劃
最新試題
培訓的中心是：（）
題型：單項選擇題
參加國內(nèi)外學術會議的參會要點包括（）
題型：多項選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：單項選擇題
學術活動制度就是指積極為教職工、科研人員參加學校外部的學術研討、交流等創(chuàng)造條件，需要注意（）
題型：多項選擇題
我國的科學教育與國外相比存在著一定的差距，我們應該改進和加強的方面為（）
題型：多項選擇題
科技工作者的團結合作精神主要體現(xiàn)在（）方面。
題型：多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，以得出一般性的結論、總結規(guī)律并進行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
表率作用包括（）
題型：多項選擇題
一般科技論文應包括（）部分。
題型：多項選擇題