判斷題
單項選擇題
A、人力資源部門 B、企業(yè)董事會 C、企業(yè)高層領導 D、企業(yè)管理部門
A、排列法 B、關鍵事件法 C、成對比較法 D、績效標準法
A、行為觀察法 B、關鍵事件法 C、強制分布法 D、目標管理法
多項選擇題
A、對組織性質、結構、規(guī)模、經(jīng)營管理狀況、競爭能力、組織文化、領導風格等方面的了解。 B、對組織內部工作性質、工作任務、工作要求、工作條件等方面的了解。實際上也就是了解工作資格要求。C、對組織內部發(fā)展機會、晉升途徑、工作報酬等方面的了解 D、對組織的家屬的了解E、對組織工作服的顏色了解
A、考慮橫向發(fā)展 B、審慎考慮第一職務 C、有機會就跳槽 D、有長遠的職業(yè)眼光
A、關鍵問題分析 B、職業(yè)發(fā)展周期 C、職業(yè)發(fā)展能力提升 D、職業(yè)發(fā)展方案
A、不要在乎你的第一份工作 B、職業(yè)生涯規(guī)劃不是一次活動,職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)的過程 C、你目前的工作應該是確定,而不是假設 D、你需要的不是金“飯碗”,而是永不停止學習的進取精神 E、在乎自己的第一學歷