A、人力資源部門(mén)
B、企業(yè)董事會(huì)
C、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)
D、企業(yè)管理部門(mén)
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A、排列法
B、關(guān)鍵事件法
C、成對(duì)比較法
D、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
A、行為觀察法
B、關(guān)鍵事件法
C、強(qiáng)制分布法
D、目標(biāo)管理法
A、對(duì)組織性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)管理狀況、競(jìng)爭(zhēng)能力、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面的了解。
B、對(duì)組織內(nèi)部工作性質(zhì)、工作任務(wù)、工作要求、工作條件等方面的了解。實(shí)際上也就是了解工作資格要求。C、對(duì)組織內(nèi)部發(fā)展機(jī)會(huì)、晉升途徑、工作報(bào)酬等方面的了解
D、對(duì)組織的家屬的了解E、對(duì)組織工作服的顏色了解
最新試題
下面有關(guān)顧問(wèn)式培訓(xùn)的描述中,錯(cuò)誤的是:()
()成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
我國(guó)的科學(xué)教育與國(guó)外相比存在著一定的差距,我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為()
學(xué)術(shù)活動(dòng)制度就是指積極為教職工、科研人員參加學(xué)校外部的學(xué)術(shù)研討、交流等創(chuàng)造條件,需要注意()
表率作用包括()
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是: ()
關(guān)于假說(shuō)說(shuō)法正確的是()
管理的軟件指的是:()
哪一個(gè)是所有管理者要樹(shù)立的新觀念:()
組織的系統(tǒng)又可劃分為()系統(tǒng)三種。