判斷題招聘確保質(zhì)量的原則是指企業(yè)在選聘人員時(shí)要選擇素質(zhì)最高、質(zhì)量最好的人才。
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1.單項(xiàng)選擇題招聘會(huì)適用于招聘（）
A、高級(jí)人才
B、中下級(jí)員工
C、大學(xué)畢業(yè)生
D、歸國(guó)人才
4.單項(xiàng)選擇題一般來(lái)說(shuō)，內(nèi)部招募的布告法特別適合于（）的招聘
A、普通職員
B、技術(shù)人員
C、管理人員
D、生產(chǎn)人員
5.多項(xiàng)選擇題員工招聘的途徑分為（）
A、內(nèi)部招聘
B、校園招聘
C、外部招聘
D、公開(kāi)招聘
E、單位招聘
最新試題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是： （）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理的軟件指的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
數(shù)據(jù)庫(kù)可以分為（）類(lèi)型。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)工作深度和要求不同，撰寫(xiě)可行性論證報(bào)告一般分（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項(xiàng)選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國(guó)的科學(xué)教育與國(guó)外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于假說(shuō)說(shuō)法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列人員屬于人力資源專(zhuān)才的是：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題