判斷題人員錄用過程包括：體檢和資料核實(shí)，簽訂試用合同，員工的初始安排與試用，正式錄用。
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1.判斷題面試和測試是招聘選拔中的主要手段。
2.單項(xiàng)選擇題一般來說，內(nèi)部招募的布告法特別適合于（）的招聘
A、普通職員
B、技術(shù)人員
C、管理人員
D、生產(chǎn)人員
3.多項(xiàng)選擇題員工招聘的途徑分為（）
A、內(nèi)部招聘
B、校園招聘
C、外部招聘
D、公開招聘
E、單位招聘
4.多項(xiàng)選擇題人力資源招聘應(yīng)遵循的原則有（）
A、效率優(yōu)先原則
B、雙向選擇原則
C、與國家的法令法規(guī)政策一致的原則
D、公開公平競爭的原則
E、有關(guān)系者優(yōu)先原則
最新試題
組織的系統(tǒng)又可劃分為（）系統(tǒng)三種。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)的中心是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
制訂文獻(xiàn)調(diào)查計(jì)劃（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項(xiàng)選擇題
表率作用包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是： （）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于假說說法正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展的三大趨勢(shì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了激發(fā)員工的潛力，哪種做法是不正確的：（）
題型：單項(xiàng)選擇題