單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯(cuò)誤的是： （）

A.培訓(xùn)是人力資源開發(fā)中的一種重要手段
B.培訓(xùn)需要具有針對性和前瞻性
C.培訓(xùn)之后，不會(huì)有立竿見影的效果，相反往往有一個(gè)時(shí)期效果會(huì)更好
D.培訓(xùn)應(yīng)該具有立竿見影的結(jié)果


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1.單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）

A.需要懂資產(chǎn)評估的知識(shí)
B.要能設(shè)計(jì)變革管理的流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)
C.要有危機(jī)意識(shí)，也就是要具備逆商，要了解人的思維和行為方式，對人敏感
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力要求不高

2.單項(xiàng)選擇題下面有關(guān)“戰(zhàn)略伙伴”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中，錯(cuò)誤的是：（）

A.應(yīng)該懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)
B.因?yàn)樽鲬?zhàn)略伙伴，所以不需要考特強(qiáng)的溝通能力
C.有跨部門合作能力、勇于承擔(dān)責(zé)任能力、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度
D.薪酬設(shè)計(jì)能力和戰(zhàn)略性的選材和長期發(fā)展員工的能力

4.單項(xiàng)選擇題下列屬于世界500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是：（）

A.做到事事依靠領(lǐng)導(dǎo)
B.對員工反復(fù)強(qiáng)調(diào)愿景并給與獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可
C.實(shí)施走動(dòng)式管理，與員工充分溝通
D.以上三項(xiàng)內(nèi)容

5.單項(xiàng)選擇題下列人員屬于人力資源專才的是：（）

A.人力資源總監(jiān)
B.經(jīng)理
C.人力資源副總
D.培訓(xùn)專員