多項選擇題人力資源規(guī)劃編制過程主要包括以下幾個步驟（）
A、預(yù)測未來的人力資源供給
B、預(yù)測未來的人力資源需求
C、供給與需求的平衡
D、制定能滿足人力資源需求的政策和措施
E、評估規(guī)劃的有效性并進(jìn)行調(diào)整、控制和更新
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2.單項選擇題人力資源費用預(yù)算與執(zhí)行的原則是（）
A.分頭預(yù)算，分別控制，個案執(zhí)行
B.分頭預(yù)算，總體控制，個案執(zhí)行
C.總體預(yù)算，分別控制，個案執(zhí)行
D.總體預(yù)算，總體控制，個案執(zhí)行
3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃主要指根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略確定的人力資源管理的總體目標(biāo)和配套政策，一般是（）以上的人力資源計劃。
A.三年
B.五年
C.一年
D.十年
4.多項選擇題組織處理人員過剩的方法分為以下幾類（）
A、永久性裁員
B、將人員重新分配到有需求的工作崗位上
C、在減少成本的條件下保留過剩的人員
D、增員
E、保持現(xiàn)狀
最新試題
對收集到的文獻(xiàn)資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進(jìn)行趨勢外推，可運用（）
題型：多項選擇題
選題的方法包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于假說說法正確的是（）
題型：多項選擇題
數(shù)據(jù)庫可以分為（）類型。
題型：多項選擇題
一般科技論文應(yīng)包括（）部分。
題型：多項選擇題
應(yīng)用功能模擬方法的一般步驟是（）
題型：多項選擇題
在管理過程中，哪一項具有民族性：（）
題型：單項選擇題
我國的科學(xué)教育與國外相比存在著一定的差距，我們應(yīng)該改進(jìn)和加強(qiáng)的方面為（）
題型：多項選擇題
常用的檢索方法有（）
題型：多項選擇題
下面有關(guān)顧問式培訓(xùn)的描述中，錯誤的是：（）
題型：單項選擇題