單項選擇題對人力資源進行量的管理,就是根據(jù)人力和物力及其變化,對人力進行恰當(dāng)?shù)模ǎ┙M織和協(xié)調(diào),使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機的結(jié)合,使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。
A、組合
B、培訓(xùn)
C、學(xué)習(xí)
D、配比
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1.單項選擇題人才資源是對一個國家或地區(qū)具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、管理能力、研究能力和()的人們的總稱。
A.創(chuàng)造能力
B.工作能力
C.協(xié)作能力
D.語言能力
最新試題
管理的軟件指的是:()
題型:單項選擇題
下面有關(guān)培訓(xùn)的描述中錯誤的是: ()
題型:單項選擇題
選題的方法包括()
題型:多項選擇題
關(guān)于假說說法正確的是()
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在管理過程中,哪一項具有民族性:()
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根據(jù)工作深度和要求不同,撰寫可行性論證報告一般分()階段。
題型:多項選擇題
下列屬于世界500強企業(yè)普遍采用的變革模式中“領(lǐng)導(dǎo)”流程內(nèi)容的是:()
題型:單項選擇題
制訂文獻調(diào)查計劃()
題型:多項選擇題
對收集到的文獻資料、經(jīng)驗事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,以得出一般性的結(jié)論、總結(jié)規(guī)律并進行趨勢外推,可運用()
題型:多項選擇題
下面有關(guān)“變革先鋒”角色所需的技能和素質(zhì)的描述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題