A、內(nèi)部改造法
B、系統(tǒng)化改造法
C、短期改造法
D、全新改造法
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A、客戶服務(wù)流程是指企業(yè)在每個服務(wù)步驟上為客戶提供的一系列服務(wù)的總和。
B、客戶服務(wù)流程包括起始、中間、終結(jié)三個階段
C、客戶服務(wù)流程的導(dǎo)入主要涉及企業(yè)的營銷部和客服部,不涉及到其他部門
D、客戶服務(wù)流程的導(dǎo)入為企業(yè)客服工作提供/行動指南
A、客戶至上
B、讓企業(yè)滿意
C、一切為了客戶
D、客戶永遠(yuǎn)是對的
A、服務(wù)創(chuàng)新要創(chuàng)造一種新的格局,其中最有效的策略就是向由人對現(xiàn)有規(guī)則發(fā)起挑戰(zhàn)
B、服務(wù)創(chuàng)新要著眼于客戶的期望
C、服務(wù)創(chuàng)新耍采取及時的服務(wù)補(bǔ)救,以彌補(bǔ)服務(wù)缺陷
D、服務(wù)創(chuàng)新要大膽推測,引導(dǎo)-種新的消費潮流
A、約束與激勵是有機(jī)結(jié)合、缺一不可的
B、約束機(jī)制包括系統(tǒng)科學(xué)的規(guī)章制度、完善的責(zé)任制度等
C、通過合理的激勵與約束機(jī)制,實行優(yōu)勝劣汰,但不提倡競爭上崗
D、建立能進(jìn)能出、能上能下的人事管理制度
A、使員工具有勞動者和投資者的雙重身份
B、對有突出貢獻(xiàn)的予以重獎
C、對造成巨大損失的予以重罰
D、通過各種有效的激勵技巧,達(dá)到以小博大的激勵效果
最新試題
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
客戶信息收集的方法主要包括()
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()
客戶資料的使用原則主要包括()
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()