A、職能設(shè)計和框架設(shè)計
B、職務(wù)設(shè)計和團(tuán)隊(duì)設(shè)計
C、協(xié)調(diào)設(shè)計
D、規(guī)范設(shè)計
E、人員設(shè)計和激勵設(shè)計
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你可能感興趣的試題
A、目標(biāo)管理
B、績效管理
C、薪酬管理
D、績效考評
A、銷售
B、服務(wù)
C、技術(shù)開發(fā)
D、采購與物流管理
E、企業(yè)基礎(chǔ)制度
A、增值活動
B、基本活動
C、支持性活動
D、無增值活動
E、負(fù)價值活動
A、產(chǎn)品或服務(wù)的競爭力
B、潛在進(jìn)入者的威脅
C、替代品的威脅
D、同一行業(yè)的公司間的競爭
E、技術(shù)開發(fā)與服務(wù)創(chuàng)新能力
A、供應(yīng)商和購買者的討價還價能力
B、潛在進(jìn)入者的威脅
C、替代品的威脅
D、同一行業(yè)的公司間的競爭
E、現(xiàn)有產(chǎn)品競爭力
最新試題
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費(fèi)品中。
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
客戶服務(wù)工作程序由以下哪幾個步驟構(gòu)成()
有效的細(xì)分市場必須是市場的空白點(diǎn)。
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
市場細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細(xì)分市場才能稱之為有效的細(xì)分市場。