A、講究合作,避免競(jìng)爭(zhēng)
B、平等交流,平等對(duì)話
C、既合作,又競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一
D、互相學(xué)習(xí),共同提高
E、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神
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A、樹(shù)立職業(yè)理想
B、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任
C、提高職業(yè)技能
D、抓住擇業(yè)機(jī)遇
E、助人為樂(lè)
A、鎖定目標(biāo)并明確對(duì)象,描繪出變革的藍(lán)圖
B、讓高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組集中確定和調(diào)整變革的結(jié)構(gòu)
C、讓所有層次的經(jīng)理集中于既定的設(shè)想和對(duì)象
D、制定一個(gè)學(xué)習(xí)系統(tǒng)
E、要保證激情維護(hù)者對(duì)變革中具體、關(guān)鍵部分的推行
A、心理背景
B、物理背景
C、社會(huì)背景
D、文化背景
E、經(jīng)濟(jì)背景
A、出資者投資后可以抽回資本,也可以轉(zhuǎn)讓股份或出賣股票
B、公司是法人,在法律上具有獨(dú)立人格
C、是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心和主要的企業(yè)組織形式
D、出資者的風(fēng)險(xiǎn)比個(gè)人業(yè)主、合伙人小得多
E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)易于分離
A、送貨上門
B、安裝服務(wù)
C、開(kāi)通業(yè)務(wù)電話
D、包裝服務(wù)
E、電話回訪和人員回訪
最新試題
市場(chǎng)細(xì)分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)必須考慮到細(xì)分市場(chǎng)的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
有效的細(xì)分市場(chǎng)必須是市場(chǎng)的空白點(diǎn)。
客戶信用管理是以下哪個(gè)崗位的主要職責(zé)?()
調(diào)查報(bào)告主要是對(duì)現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對(duì)象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購(gòu)買過(guò)程不需要認(rèn)知過(guò)程參與。