A.備貨 B.理貨 C.送貨 D.退貨
A.高層管理者 B.中層管理者 C.基層管理者 D.操作者
最新試題
需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。
管理應當因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
職責
管理中的科學指的是：（）
理想的命令方式包括：（）
下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。
管理的方法應當是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。
掌握部署成員需求的方法是：（）
管理者的職責包括：（）
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）