理想的命令方式包括：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

倫理

分配工作時(shí)考慮的資格條件是：（）

在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域，以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。

效益

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會(huì)產(chǎn)生一定的行動(dòng)。

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個(gè)階段：（）