培訓(xùn)工作的單項(xiàng)評(píng)估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)估等。

人才培訓(xùn)

人才素質(zhì)測(cè)評(píng)

招聘評(píng)估是指在醫(yī)院招聘工作完成后對(duì)招聘活動(dòng)本身進(jìn)行評(píng)估，招聘評(píng)估是招聘過(guò)程必不可少的環(huán)節(jié)。

簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的意義。

培訓(xùn)的現(xiàn)代化體現(xiàn)在培訓(xùn)手段現(xiàn)代化，教學(xué)軟件的開(kāi)發(fā)和推廣，教師來(lái)源多元化，培訓(xùn)方式多樣化，以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廣泛合作等方面。

醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者，必須是臨床醫(yī)學(xué)專家

簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工招聘的意義。

醫(yī)院人力資源培訓(xùn)途徑包括（）

簡(jiǎn)述我國(guó)衛(wèi)生人力資源發(fā)展的基本策略。