多項選擇題組織行為學(xué)的特點有:()。
A、邊緣性
B、綜合性
C、兩重性
D、多層次性
E、實用性
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1.單項選擇題以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施主要是:()。
A、調(diào)查反饋
B、群體建議
C、咨詢活動
D、完善信息溝通系統(tǒng)
2.單項選擇題不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題,而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是()。
A、簡單—靜態(tài)環(huán)境
B、復(fù)雜—靜態(tài)環(huán)境
C、簡單—動態(tài)環(huán)境
D、復(fù)雜—動態(tài)環(huán)境
3.單項選擇題任務(wù)角色多而維護角色少的群體屬于()。
A、人際群體
B、團隊集體
C、無序群體
D、任務(wù)群體
4.單項選擇題任務(wù)角色和維護角色多的群體屬于()。
A、人際群體
B、團隊集體
C、無序群體
D、任務(wù)群體
5.單項選擇題完成復(fù)雜工作,需要有創(chuàng)造力的工作,或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時,()將會達到最高的工作績效。
A、同質(zhì)群體
B、異質(zhì)群體
C、混合群體
D、簡單群體
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題