A、因變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)繞變量
D、任務(wù)變量
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你可能感興趣的試題
A、專(zhuān)權(quán)的命令式
B、溫和的命令式
C、協(xié)商式
D、參與式
A、職權(quán)是職位所賦予的權(quán)力
B、位居不同職位的人所擔(dān)負(fù)的職責(zé)是不同的
C、職權(quán)又稱(chēng)為權(quán)威
D、有些管理者即使不在其職,也能憑借個(gè)人的威信擁有相應(yīng)的職權(quán)
A、管理跨度
B、管理層次
C、指揮度
D、職位界定
A、《我在適用汽車(chē)公司的年代》是加拿大管理學(xué)家亨莉•明慈伯格的代表作.
B、《勞動(dòng)、工資與利潤(rùn)》是亨莉•甘特的主要著作之一.
C、美國(guó)學(xué)者阿爾弗雷德•錢(qián)德勒通過(guò)對(duì)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系的研究,出版了《創(chuàng)造性的經(jīng)驗(yàn)》一書(shū)。
D、《工業(yè)管理和一般管理》是馬科斯•韋伯的主要著作之一.
A、掛名首腦的角色
B、故障排除者角色
C、領(lǐng)導(dǎo)者角色
D、聯(lián)絡(luò)者角色
最新試題
掌握溝通技巧的方式有()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括()。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()