A.讓與會(huì)者清楚地知道開(kāi)會(huì)的目的及程序
B.讓與會(huì)者知道為何請(qǐng)他們來(lái)開(kāi)會(huì)
C.鼓勵(lì)與會(huì)者充分討論，不拘泥于會(huì)議主題
D.取得與會(huì)者對(duì)會(huì)議進(jìn)行方式的認(rèn)可
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A.具有明確的目標(biāo)
B.具有多種可行性方案
C.通過(guò)分析判斷進(jìn)行優(yōu)選
D.程序公開(kāi)
A.勞動(dòng)合同
B.內(nèi)部規(guī)章制度
C.集體合同
D.國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件最低標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)行法
A.多角度的
B.雙向的
C.多級(jí)的
D.及時(shí)的
A.參加派遣單位工會(huì)
B.參加用工單位的工會(huì)
C.不參加工會(huì)
D.參加總工會(huì)
A.勞動(dòng)者違反試用期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
B.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
C.勞動(dòng)者違反勞務(wù)派遣約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
D.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金
最新試題
對(duì)用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時(shí)，應(yīng)注意的問(wèn)題不包括（）。
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中，對(duì)采用問(wèn)卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)，表述正確的是（）。
集體合同作為一種法律文書(shū)，草案文本的提出主體不包括（）。
勞動(dòng)監(jiān)察應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括（）。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng)，描述不正確的是（）。
在開(kāi)展集體協(xié)商前，應(yīng)充分征求職工的意見(jiàn)，廣泛了解職工群眾在各個(gè)方面的意愿和要求，下列哪項(xiàng)不屬于征求職工意見(jiàn)的形式？（）
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是（）。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
以下關(guān)于企業(yè)制定薪酬福利制度時(shí)需注意的事項(xiàng)，不正確的是（）。
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果，描述不正確的是（）。