A、審議決定職工福利基金使用方案
B、評議、監(jiān)督企業(yè)各級行政領(lǐng)導(dǎo)干部
C、依法選舉和更換公司董事會和監(jiān)事會的成員
D、討論通過集體合同草案
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A、民族
B、職業(yè)
C、國別
D、性別
A、設(shè)立意見箱
B、開展“職工代表接待日”活動
C、建立職工代表巡視制度
D、設(shè)立專門工作小組進(jìn)行監(jiān)督
A、程序
B、負(fù)責(zé)人
C、時間
D、財務(wù)狀況
A、單位規(guī)章制度適用于全體職工
B、單位規(guī)章制度對于新入職人員不產(chǎn)生效力
C、勞動者與企業(yè)在勞動合同中約定不適用規(guī)章制度的,約定范圍內(nèi)規(guī)章制度對其不發(fā)生效力
D、生效的單位規(guī)章制度對企業(yè)本身具有約束力
A、社會團(tuán)體及專職人員
B、事業(yè)單位及其職工
C、國家機(jī)關(guān)及其工作人員
D、民辦非企業(yè)單位及其職工
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最新試題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有()
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
勞動標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分,勞動標(biāo)準(zhǔn)可以分為()
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)的作用在于()
休假包括()。
勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括()
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的()等。
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()