A、服務(wù)性
B、主導(dǎo)型
C、參考性
D、知識(shí)性
E、智能性
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A、企業(yè)提高生產(chǎn)效率問題
B、企業(yè)市場(chǎng)營銷問題
C、企業(yè)的定價(jià)策略問題
D、企業(yè)盈利分配問題
A、延續(xù)性
B、繼承性
C、否定性
D、創(chuàng)造性
A.客戶的要求
B.咨詢課題的性質(zhì)
C.客戶企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系戶
D.咨詢顧問與客戶領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系
E.咨詢公司自己的愛好
A.表達(dá)溝通能力
B.承壓能力
C.快速學(xué)習(xí)能力
D.創(chuàng)新能力
A.客戶是否具備實(shí)施這一解決方案所需的資源
B.客戶能否接受方案實(shí)施的成本
C.客戶是否具備解決這一方案所必須的技能
D.客戶是否能夠接受這一方案的預(yù)期結(jié)果
E.咨詢方案同客戶的文化和管理風(fēng)格是否相適應(yīng)
最新試題
在撰寫報(bào)告的時(shí)候,不必考慮組織的文化。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢的重要作用主要表現(xiàn)在哪些方面?
在不同的評(píng)估背景下,不同的指標(biāo)的重要性是相同的。
效能是指“以正確的方式做事”。
只要公司的戰(zhàn)略地位良好,即使內(nèi)部的常規(guī)運(yùn)作存在缺陷,這種良好的戰(zhàn)略地位同樣會(huì)得到良好的發(fā)揮。
定性評(píng)估法主要采用非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
形成和提出推薦方案,只能采用建議的形式,不可以采用解決方案的形式。
客戶參與最理想的情形是,客戶能夠提供一個(gè)小組同咨詢師進(jìn)行合作,共同考察咨詢師所提出的備擇方案。
企業(yè)的三個(gè)層次必須界定清楚。
在魚骨圖中,“魚頭”表示需要解決的問題。