單項選擇題人們比較容易注意觀察能滿足需要的那些事物，而對那些與滿足需要無關(guān)的事物，視而不見，聽而不聞，這種保護(hù)自己的一種思想方法傾向是（）。
A.知覺防御
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.定型效應(yīng)
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1.單項選擇題當(dāng)前直接作用于感覺器官的整個客觀事物在大腦中的反映是（）。
A.思維
B.知覺
C.感覺
D.情緒
2.多項選擇題組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)有（）
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
3.多項選擇題行為測量量表有（）。
A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表
E.等值量表
4.單項選擇題把社會作為一個整體，綜合研究社會現(xiàn)象各方面的關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性的科學(xué)是（）
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.組織行為學(xué)
D.管理學(xué)
5.單項選擇題談話法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法？（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
最新試題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題