多項(xiàng)選擇題行為測量量表有（）。
A.名稱量表
B.等級量表
C.等距量表
D.比率量表
E.等值量表
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1.單項(xiàng)選擇題把社會作為一個整體，綜合研究社會現(xiàn)象各方面的關(guān)系及其發(fā)展變化的規(guī)律性的科學(xué)是（）
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.組織行為學(xué)
D.管理學(xué)
2.單項(xiàng)選擇題談話法屬于組織行為學(xué)的哪種研究方法？（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.測驗(yàn)法
3.單項(xiàng)選擇題測量的穩(wěn)定性或可靠性，即對人的行為先后數(shù)次測量的一致性是指（）
A.測量的信度
B.測量的效度
C.測量的難度
D.測量的規(guī)律性
4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)綜合應(yīng)用心理學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)、政治學(xué)、生物學(xué)、倫理學(xué)等學(xué)科的知識，在組織管理工作的實(shí)踐中，來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學(xué)的（）
A.多層次性
B.多學(xué)科交叉性
C.兩重性
D.實(shí)用性
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)氣質(zhì)的分類，適合做推銷工作的人員屬于（）
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
最新試題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題