單項選擇題動機按其屬性可以分為()
A.對決策對象本身特點和規(guī)律的研究
B.決策要符合政策和法律規(guī)范
C.對社會發(fā)展的研究
D.對歷史過程的研究
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1.單項選擇題對于各級領(lǐng)導者來說,技術(shù)能力一般與領(lǐng)導者所處的組織層次成()
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)系
D.不確定
2.單項選擇題對若干個備選方案分別進行評估,然后以一定的標準進行衡量,擇優(yōu)者而取之。這是決策過程中所必須遵守的()
A.對比擇優(yōu)原則
B.信息健全原則
C.系統(tǒng)分析原則
D.可行性原則
3.單項選擇題當員工能夠主動維護組織的聲譽,愿意為組織犧牲個人利益的心理狀態(tài)被稱為()
A、工作態(tài)度
B、工作參與度
C、組織認同感
D、組織歸屬感
4.單項選擇題除了不需要群體成員見面這一點,其他與命名小組法相似的群體決策技術(shù)是()
A、腦力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
5.單項選擇題創(chuàng)造性產(chǎn)品的出現(xiàn)是憑借()而實現(xiàn)的。
A、操作能力
B、認識能力
C、關(guān)系能力
D、活動能力
最新試題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導方格圖中,領(lǐng)導者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領(lǐng)導行為類型是()
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
題型:單項選擇題
最先占主導地位的是各種需要和幻想的階段是()
題型:單項選擇題
在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
題型:單項選擇題
綜合心理學家研究的結(jié)果表明,人們行為的共同特征不包括()
題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題
在領(lǐng)導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項選擇題
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型:單項選擇題