單項選擇題綜合心理學家研究的結果表明，人們行為的共同特征不包括（）
A.自覺性
B.可變性
C.目的性
D.持久性
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1.單項選擇題職業(yè)生活質量激勵機制的理論基礎是（）
A.綜合型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.行為改造型激勵理論
D.內容型激勵理論
2.單項選擇題綜合激勵理論中（）是一個獨立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
A.任務內在激勵
B.任務完成激勵
C.因績效而取得獎酬的可能性
D.因獲得獎酬而感到的重要性
3.單項選擇題在領導決策的程序中，確定決策目標之后，（）是推進決策過程的基礎性工作。
A.核定價值準則
B.擬定決策方案
C.方案評估
D.實驗實證
4.單項選擇題在領導方格圖中，領導者折中地在關心人和關心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績，但也不會出大的差錯，這種領導行為類型是（）
A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式管理
C.中間型管理
D.團隊式管理
5.單項選擇題在領導的功能中，（）貫穿于領導活動的始終。
A.激勵功能
B.創(chuàng)新功能
C.服務功能
D.組織功能
最新試題
在個性形成中以下哪一方面是最初的根源（）
題型：單項選擇題
組織結構的框架并不是固定不變的，而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結構被稱為（）
題型：單項選擇題
綜合激勵理論中（）是一個獨立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型：單項選擇題
綜合心理學家研究的結果表明，人們行為的共同特征不包括（）
題型：單項選擇題
組織機構發(fā)展的第三階段適用的組織結構是（）
題型：單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的（）
題型：單項選擇題
在家庭人際關系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項選擇題
組織文化注重營造適當?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動機，提高創(chuàng)新素質，引導創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）
題型：單項選擇題
在綜合激勵模式中，（）主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
題型：單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中，來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確，這一步驟是屬于（）
題型：單項選擇題