A、腦力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
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你可能感興趣的試題
A、操作能力
B、認(rèn)識能力
C、關(guān)系能力
D、活動能力
A.都有鼓勵沖突的組織文化
B.都是扁平的組織結(jié)構(gòu)
C.獎勵持異議者而懲罰沖突的回避者
D.都支持組織發(fā)展和變革的組織文化
A、人的生命周期
B、人一生中不同時期的特征
C、人的不同行為特征
D、人的年齡
A、主觀性
B、客觀性
C、主觀客觀相結(jié)合
D、既不是主觀性的體現(xiàn),也不是客觀性的體現(xiàn)
A.電話調(diào)查法
B.問卷調(diào)查法
C.實驗法
D.面談法
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中,()貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中,領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡,不求做出什么成績,但也不會出大的差錯,這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是()
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中,()領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
在綜合激勵模式中,()主要是由報酬產(chǎn)生的外激勵力量。
最先占主導(dǎo)地位的是各種需要和幻想的階段是()
在實際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點是()
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
在家庭人際關(guān)系中,對創(chuàng)造性影響最大的是()
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()