多項選擇題崗位職責主要是對（）等部分進行描述。
A.效果
B.責任
C.范圍
D.成果
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1.多項選擇題崗位權限按照職權對等的原則，分別按照（）等層次進行編寫。
A.建議權
B.考核權
C.審核權
D.批準權
2.多項選擇題崗位分類就是基于（）來采用科學方法，以崗位自身的性質和特點為依據，從橫向、縱向兩個維度的劃分組織中的全部崗位，從而區(qū)別分出不同崗位的等級和類別，是組織的人力資源管理的重要基礎和依據。
A.崗位調查
B.分析
C.設計
D.崗位評價
