問(wèn)答題

【論述題】員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定中對(duì)各單位培訓(xùn)工作的要求有哪些？

答案：各單位是員工崗位培訓(xùn)的主要場(chǎng)所，要采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)培訓(xùn)工作管理，充分發(fā)揮其在培訓(xùn)中的重要作用。
（1）健...

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【論述題】企業(yè)中層管理人員的培訓(xùn)方向、目標(biāo)及內(nèi)容有哪些？
答案：（1）培訓(xùn)方向：與高層相比，中層應(yīng)更側(cè)重于業(yè)務(wù)上的培訓(xùn)，向他們傳遞相關(guān)的管理新知和理念。提高他們理解和執(zhí)行高層的決策方針...
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【論述題】不同層次的管理人員應(yīng)具備何種的能力特征？
答案：不同層次的管理人員應(yīng)具備不同的能力組合。其能力組合包括：專業(yè)技能、人文技能、理念技能。級(jí)別越高，理念技能要求越高。專業(yè)技...
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫步驟有哪些？
答案：（1）導(dǎo)言：說(shuō)明實(shí)施的背景、項(xiàng)目的概況、評(píng)估目的和評(píng)估性質(zhì)等。
（2）概述評(píng)估實(shí)施的過(guò)程：是方法論部分，要寫清...
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告的撰寫要求有哪些？
答案：（1）調(diào)查培訓(xùn)結(jié)果時(shí)必須注意接受調(diào)查的受訓(xùn)者的代表性，即調(diào)查樣本要具有代表性。
（2）要實(shí)事求是，切忌過(guò)分美化...
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序有哪些？
答案：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的程序有7項(xiàng)：
（1）培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃：企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃、課程系列計(jì)劃、培訓(xùn)課程計(jì)劃
（2）培訓(xùn)...
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【簡(jiǎn)答題】國(guó)內(nèi)常見(jiàn)的集中教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)程序有哪幾個(gè)？
答案：我國(guó)流行一種簡(jiǎn)單實(shí)用的教學(xué)設(shè)計(jì)程序，既適用于一門課程和一個(gè)教學(xué)單元的設(shè)計(jì)，又適用于一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)。共7個(gè)步驟：確定教學(xué)...
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【簡(jiǎn)答題】國(guó)外常見(jiàn)的集中教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)程序有哪幾個(gè)？
答案：（1）肯普的教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程模型是早期培訓(xùn)教學(xué)設(shè)計(jì)模型中最為簡(jiǎn)潔明確的一種模式。它強(qiáng)調(diào)三個(gè)主要問(wèn)題：1.學(xué)習(xí)什么，達(dá)到怎樣的...
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【簡(jiǎn)答題】制定員工培訓(xùn)規(guī)劃的內(nèi)容有哪些？
答案：員工培訓(xùn)規(guī)劃的主要內(nèi)容有11項(xiàng)：培訓(xùn)目的、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容
培訓(xùn)的范圍：個(gè)人、基層（班組或項(xiàng)目小組）、...
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【簡(jiǎn)答題】培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟有哪些？
答案：一共有6個(gè)步驟
（1）作出培訓(xùn)評(píng)估的決定
（2）制定培訓(xùn)評(píng)估的計(jì)劃
（3）收集整理和...
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【簡(jiǎn)答題】?jī)?nèi)部開發(fā)師資的優(yōu)缺點(diǎn)各有哪些？
答案：（1）開發(fā)內(nèi)部師資的優(yōu)點(diǎn)有：對(duì)各方面比較了解，使培訓(xùn)更具有針對(duì)性，有利于提高培訓(xùn)的效果；與學(xué)員相互熟識(shí)，能保證培訓(xùn)中交流...

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