多項(xiàng)選擇題心理學(xué)關(guān)于智力的研究理論有（）。
A.G因素理論
B.二因素理論
C.S因素理論
D.單因素理論
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1.多項(xiàng)選擇題布萊克和穆頓設(shè)計(jì)的管理方格圖有五種典型組合，分別是：貧乏型的管理、獨(dú)裁的重任務(wù)的管理、戰(zhàn)斗集體型管理和（）。
A.準(zhǔn)生產(chǎn)中心型管理
B.鄉(xiāng)村俱樂(lè)部的管理
C.準(zhǔn)理想型管理
D.中庸之道管理
2.多項(xiàng)選擇題在伯德曾發(fā)現(xiàn)用于區(qū)別管理者與非管理者的79中特質(zhì)中，被稱為管理者的一般特質(zhì)是（）。
A.外向
B.主動(dòng)
C.智力
D.幽默感
3.多項(xiàng)選擇題人格心理學(xué)中的（）是現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)的主要基礎(chǔ)。
A.特質(zhì)理論
B.行為理論
C.智力理論
D.權(quán)變理論
4.多項(xiàng)選擇題品德素質(zhì)包括（）。
A.職業(yè)道德
B.政治品質(zhì)
C.社會(huì)道德
D.思想品質(zhì)
E.心理潛能
5.多項(xiàng)選擇題素質(zhì)具有的特性包括（）。
A.差異性
B.基礎(chǔ)性
C.穩(wěn)定性
D.系統(tǒng)性
E.可塑性
最新試題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
把一組人的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和其績(jī)效分?jǐn)?shù)求相關(guān)，這樣得到的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提出“尚賢任能”的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來(lái)表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型：?jiǎn)柎痤}