職責(zé)

溝通中的激勵性原則包括：（）

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

管理原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）

倫理

掌握部署成員需求的方法是：（）

下屬組織的目標是由上級組織的目標分割而來，管理者是“目標連鎖”的結(jié)合點。

管理者的職責(zé)包括：（）