下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點。

倫理

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

效益

下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）

下面不屬于管理的流程的是：（）

掌握部署成員需求的方法是：（）

職場溝通的核心是建立：（）

管理原理

溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）