單項選擇題當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)良好，增強能力和對團隊的忠誠度，并與追隨者建立聯(lián)系時，追隨者為他們提供了巨大的回旋余地，使他們能夠?qū)F隊推向新的方向。此過程稱為（）
A.變革型領(lǐng)導(dǎo)
B.有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者
C.特質(zhì)信用
D.一致性和偏差
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1.單項選擇題研究人員認(rèn)為，通過提供有吸引力的未來愿景，有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者能夠（）
A.給他們的追隨者留下深刻印象
B.改變追隨者對需要做什么的看法
C.滿足追隨者
D.招募優(yōu)秀的追隨者
2.單項選擇題以下哪一項不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征？（）
A.優(yōu)秀的溝通能力
B.堅定的信念
C.高能量和熱情
D.能夠自己做出決定
3.單項選擇題有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者的（）有助于定義和構(gòu)建他們的愿景以及團隊和組織的使命。
A.溝通技巧
B.任務(wù)重點
C.高能量水平
D.高度自信
4.單項選擇題有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者的（）激勵追隨者并創(chuàng)造一個自我實現(xiàn)的預(yù)言。
A.與人溝通的技巧
B.任務(wù)重點
C.高能量水平
D.高度自信
5.單項選擇題以下哪一項不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)者的特征之一？（）
A.高度的自我信任
B.對思想的堅定信念
C.精力充沛和熱情高漲
D.任務(wù)重點高
最新試題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
相信自己的情緒、動機、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）
題型：單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力（）
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領(lǐng)導(dǎo)力基于（）
題型：單項選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項選擇題
在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題