A.不利于調(diào)動(dòng)下層的積極性。
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營策略。
C.不利于事業(yè)部之間的市場(chǎng)競(jìng)爭。
C.不利于企業(yè)發(fā)展壯大。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.能夠充分發(fā)揮專家的作用，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。
B.加強(qiáng)了橫向聯(lián)系，能夠提高專業(yè)人才與專用設(shè)備的利用率。
C.每個(gè)下級(jí)能夠得到多個(gè)上級(jí)的工作指導(dǎo)，管理工作深入細(xì)致。
D.命令統(tǒng)一，指揮靈活，決策迅速，管理效率較高。
A.進(jìn)行組織變革。
B.保持組織穩(wěn)定。
C.減少環(huán)境變化。
D.推動(dòng)環(huán)境變革。
A.參謀人員。
B.直線人員。
C.咨詢?nèi)藛T。
D.一線員工。
A.矩陣制
B.“斯隆模型”
C.職能制
D.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
A.被授權(quán)者
B.代理職務(wù)
C.助理或秘書
D.參謀人員
最新試題
在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段，企業(yè)最大的問題是（）
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是（）
常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）
如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動(dòng)的權(quán)力？（）
一位新上任的領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化和管理的無效率狀態(tài)，用大刀闊斧的方式對(duì)組織機(jī)械和人員進(jìn)行調(diào)整。這屬于組織的（）
員工日常行為動(dòng)作平臺(tái)就是企業(yè)的管理平臺(tái)，其建立方法是（）
市場(chǎng)區(qū)隔的方法一般是首先（）
一般認(rèn)為，扁平化的組織架構(gòu)是（）
企業(yè)在生產(chǎn)導(dǎo)向階段的最大任務(wù)是（）
把企業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)第一次上升為理論的人是（）