A.漸進式變革
B.革命性變革
C.計劃式變革
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A.當領(lǐng)導的不愿為組織承擔責任
B.管理制度、機制不健全
C.機構(gòu)臃腫,責權(quán)不明
D.領(lǐng)導能力不行
A.扁平
B.高聳
C.高度集權(quán)化
D.不能定論
A.它是指管理層次多而管理幅度小的一種組織結(jié)構(gòu)形態(tài)
B.它有利于縮短上下級距離、密切上下級關(guān)系、降低管理費用
C.它更有可能使信息在傳遞過程中失真
D.它不適合于現(xiàn)代企業(yè)組織
A.最高管理層
B.中間管理層
C.現(xiàn)場管理層
D.上述三種都不對
A.組織戰(zhàn)略
B.組織政策
C.組織環(huán)境
D.組織所處的發(fā)展階段
最新試題
隨著計算機等信息技術(shù)和手段在組織中的廣泛運用,組織結(jié)構(gòu)將有可能變得()
把相似的作業(yè)任務編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
一般認為,扁平化的組織架構(gòu)是()
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價。()
企業(yè)在成長的第一階段,成長的動力來源于()
組織設(shè)計的依據(jù)較多,但如下哪一條不能作為組織設(shè)計的依據(jù)?()
市場區(qū)隔的方法一般是首先()
把企業(yè)管理的經(jīng)驗第一次上升為理論的人是()
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟,管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用,以便充分理解與熟悉環(huán)境,從而能夠做到有效地適應環(huán)境并()
企業(yè)在生產(chǎn)導向階段的最大任務是()