單項選擇題組織變革的基礎是()
A.變革關鍵環(huán)節(jié)的選擇
B.變革方式的選擇
C.變革方向的選擇
D.變革內容的選擇
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題“人并不拒絕改變,而是拒絕被改變”這句話在組織變革中的涵義是()
A、變革的主要推動者是廣大的員工
B、員工希望變革的進程完全掌握在自己的控制中
C、成功的變革需要最廣大員工的參與,成為一種自覺的過程
D、自上而下的變革必然會激起員工的抵觸,從而失敗
最新試題
事業(yè)部制的主要不足在于()
題型:單項選擇題
組織設計的依據較多,但如下哪一條不能作為組織設計的依據?()
題型:單項選擇題
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責生產和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
題型:單項選擇題
一個人在本行業(yè)里長期經驗的積累就是()
題型:單項選擇題
過程觀點的焦點是()
題型:單項選擇題
企業(yè)在生產導向階段的最大任務是()
題型:單項選擇題
國內不少企業(yè)集團,管理機構龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是()
題型:單項選擇題
面向過程的組織變革,主要是打破()
題型:單項選擇題
在一個組織內,甲幫助乙做事情,但不承擔責任,甲對乙是()
題型:單項選擇題
如果你是公司的總經理,你將授予哪種人以決策和行動的權力?()
題型:單項選擇題