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A.全員性
B.全方位性
C.全程性
D.以上均是

A.對培訓需求調查信息進行歸類、整理
B.對培訓需求進行分析、總結
C.撰寫培訓需求分析報告
D.整理培訓需求的動機和愿望

A.確定培訓需求調查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓需求調查方法
C.收集被培訓者的相關資料
D.確定培訓需求調查工作的目標、計劃

A.收集被培訓者的相關資料
B.收集被培訓者的簡歷背景檔案
C.培訓檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓需求調查計劃

A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓需求分析
D.培訓需求的階段分析

A.培訓內(nèi)容
B.培訓需求分析
C.培訓地點
D.培訓時間

A.確定勞務隊伍的施工內(nèi)容
B.合理調劑工程所需勞務隊伍
C.規(guī)范勞務隊伍的日常勞務管理工作
D.確定施工作業(yè)人員引進渠道

A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理部門
D、施工隊

A.編制工程施工部位勞務需求統(tǒng)計表
B.制定具體的補充或調劑計劃
C.安排所需的勞務企業(yè)
D.勞動定額完成情況指標計算

A、勞動定額；
B、產(chǎn)量定額；
C、施工組織設計；
D、施工組織總設計