單項選擇題制定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容不包括()
A.確定培訓需求調(diào)查的內(nèi)容
B.選擇合適的培訓需求調(diào)查方法
C.收集被培訓者的相關資料
D.確定培訓需求調(diào)查工作的目標、計劃
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1.單項選擇題員工培訓需求分析的前期準備工作不包括()
A.收集被培訓者的相關資料
B.收集被培訓者的簡歷背景檔案
C.培訓檔案的內(nèi)容記載
D.制定培訓需求調(diào)查計劃
2.單項選擇題工作分析、績效評價、質(zhì)量控制報告和顧客反應等都為()培訓需求提供了重要信息。
A.工作崗位層次分析
B.企業(yè)層次分析
C.在職員工培訓需求分析
D.培訓需求的階段分析
3.單項選擇題()具有很強的指導性,它既是確定培訓目標、設計培訓計劃的前提,也是進行培訓評估的基礎。
A.培訓內(nèi)容
B.培訓需求分析
C.培訓地點
D.培訓時間
4.單項選擇題下列不能通過實施勞務管理計劃,達到勞務管理計劃的任務的是()
A.確定勞務隊伍的施工內(nèi)容
B.合理調(diào)劑工程所需勞務隊伍
C.規(guī)范勞務隊伍的日常勞務管理工作
D.確定施工作業(yè)人員引進渠道
5.單項選擇題定期由()結合本項目施工生產(chǎn)計劃安排,制定勞動力供應計劃。
A、總承包勞務管理部門
B、督察部門
C、項目經(jīng)理部門
D、施工隊
最新試題
以下屬于農(nóng)民工權益中發(fā)展權的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務糾紛的期限為()。
題型:單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括()。
題型:單項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
題型:單項選擇題