單項選擇題從心理學(xué)的角度來說,人的行為來源于()
A.組織安排
B.領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.心理動機
D.別人指使
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1.單項選擇題從人口資源轉(zhuǎn)化為人力資源,除了具備能進行勞動的生理條件外,還要有()
A.社會條件
B.家庭條件
C.年齡條件
D.經(jīng)濟條件
2.單項選擇題對于一個組織來說,它的文化是一種()。
A.客觀存在
B.領(lǐng)導(dǎo)人的想象
C.靠各種花樣包裝起來的東西
D.口號
3.單項選擇題“小王這次犯的錯誤很嚴(yán)重,一定要他做出深刻的檢討,以免再犯。”這是運用()。
A.培養(yǎng)認(rèn)同心理的機制
B.激發(fā)模仿心理的機制
C.重視心理強化的機制
D.運用心理定勢的機制
4.多項選擇題勞動定額是針對一個完整的工序,還是針對操作或是動作進行,這取決于()等因素。
A.生產(chǎn)設(shè)備與場地
B.生產(chǎn)批量的大小
C.產(chǎn)品質(zhì)量要求的等級
D.總共占用的勞動時間
E.生產(chǎn)組織形式
5.單項選擇題科學(xué)地評價現(xiàn)實的組織文化的關(guān)鍵是確立評價()。
A.科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)
B.客觀環(huán)境
C.目標(biāo)
D.具體因素
最新試題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
題型:單項選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動機以達到調(diào)動人的積極性的目的,此法稱為()
題型:單項選擇題
激勵過程中包括的基本因素有()
題型:多項選擇題
“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
在人員流動中,創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談,實行雙向選擇,這體現(xiàn)出員工流動管理的()
題型:單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵,靠的是()
題型:單項選擇題