A.情緒化
B.追求浪漫
C.渴望別人的愛
D.懼怕被人拒絕
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A.明白職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)過程
B.意識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義
C.選擇職業(yè)生涯目標(biāo)和實(shí)施路徑
D.愿意花時(shí)間規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
A.覺知與承諾
B.認(rèn)識自我
C.決策
D.認(rèn)識工作世界
A.要了解未來職業(yè)發(fā)展的趨勢
B.要借鑒他人評價(jià)
C.要以專業(yè)特色和能力要求為導(dǎo)問
D.要認(rèn)清自己
A.人生規(guī)劃
B.長期規(guī)劃
C.中期規(guī)劃
D.短期規(guī)劃
A.時(shí)代性
B.專業(yè)性
C.理想性
D.多樣性
最新試題
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
屬于基礎(chǔ)能力的是（）
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請專職教師指的是（）
以下關(guān)于個(gè)人職業(yè)生涯開發(fā)的目標(biāo)，表述正確的有（）
屬于組織職業(yè)開發(fā)中使用的一般開發(fā)方法有（）
具有（）的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
具有（）的人通常表現(xiàn)為富有想象力、無序、雜亂、理想、情緒化、不實(shí)際等個(gè)性特征，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量自我表現(xiàn)、藝術(shù)創(chuàng)造、情感表達(dá)以及個(gè)性化活動(dòng)的職業(yè)。
為被指導(dǎo)者創(chuàng)造展示自己才能的機(jī)會(huì)，帶領(lǐng)他們參加一些可以開闊視野的會(huì)議，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）