A、集團總裁辦
B、集團公司
C、區(qū)域經(jīng)營管理中心
D、人力資源中心
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A、確保分管項目簽訂勞動和勞務合同比率達到98%
B、組織和督導區(qū)域內(nèi)項目管理處開展員工教育培訓
C、協(xié)同集團公司招聘培養(yǎng)和選拔經(jīng)營管理人員
D、確保項目所有收入按時入庫且收繳率達到100%
A、項目市場中為消費者提供的多種經(jīng)營營業(yè)額
B、項目市場中為消費者提供的多種經(jīng)營收入額
C、2015年新開發(fā)項目的合同總金額與當年收入額
D、2015年新開發(fā)項目的合同總金額與當年營業(yè)額
A、2014年以前已簽訂的項目合同在2015年的實現(xiàn)收入額
B、2014年以前已簽訂的項目合同在2015年的實現(xiàn)營業(yè)額
C、2014年以前已簽訂的合同基礎(chǔ)上2015年新補充寫的當年營業(yè)額
D、2014年以前已簽訂的合同基礎(chǔ)上2015年新補充寫的當年收入額
A、工資
B、社保
C、補貼
D、獎勵
E、加班費
A、退貨
B、數(shù)量問題
C、質(zhì)量問題
D、索賠
最新試題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要歸咎于領(lǐng)導。
分析企業(yè)外部環(huán)境時,顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項?()
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、()。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為()
質(zhì)量內(nèi)部環(huán)境包括的因素有社會環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應、相關(guān)市場等。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務戰(zhàn)略。
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式,不包括以下哪一項內(nèi)容?()
戰(zhàn)略績效預測應當進行哪些比較?()
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制,僅需定期對目標進行年度評價。