問答題我國現(xiàn)代物流業(yè)雖然起步較晚，但有西方國家近百年的產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí)借鑒。從物流培訓(xùn)的角度，談?wù)剳?yīng)如何造就我國物流業(yè)的"后發(fā)優(yōu)勢"。
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最新試題
編寫一份物流培訓(xùn)講義應(yīng)注意哪些方面要求？
題型：問答題
培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容一般應(yīng)包括哪些？
題型：問答題
物流講師的培訓(xùn)工作流程一般是怎樣的？
題型：問答題
目前國內(nèi)絕大多數(shù)物流企業(yè)普遍存在總體實(shí)力差的特點(diǎn)。大部分企業(yè)實(shí)質(zhì)上只限于（）等業(yè)務(wù)。
題型：不定項(xiàng)選擇
簡要說明物流培訓(xùn)評價考核的步驟、方法和原則？
題型：問答題
未來物流環(huán)境的特征有哪些？
題型：問答題
企業(yè)生存和發(fā)展有賴于的三個核心活動過程的管理水平，這三個核心活動過程是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
激勵是一種（）的管理方式。
題型：不定項(xiàng)選擇
培訓(xùn)過程中若遇到突發(fā)事件的影響，可采用的較好的處理方法是（）。
題型：不定項(xiàng)選擇
根據(jù)馬斯洛需求層次理論，下列屬于自我實(shí)現(xiàn)需要的激勵方式為（）。
題型：不定項(xiàng)選擇