單項選擇題下列有關名稱量表說法錯誤的是（）。
A.又稱類別量表
B.名稱量表中的數(shù)字沒有序列性
C.名稱量表中的數(shù)字沒有等距性
D.名稱量表中的數(shù)字有可加性
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1.單項選擇題績效考評標準的設計應"先進合理"，一般情況下，應以（）能達到的水平作為績效考評指標的評定標準。
A.50%～60%
B.60%～70X
C.70%～80%
D.80%～90%
2.單項選擇題下列關于績效考評中"標度"說法不正確的是（）。
A.可以是定量的
B.可以是定性的
C.可以是數(shù)量化的
D.不能是非數(shù)量化的標號
3.單項選擇題"績效指標要準確反映考評對象的績效"是指績效考評指標體系設計的（）原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關鍵性原則
D.合理性原則
4.單項選擇題"體現(xiàn)出所考評對象的性質和特點"是指績效考評指標體系設計的（）原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關鍵性原則
D.獨立性原則
5.單項選擇題企業(yè)績效考評指標的首要來源是（）。
A.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃
B.組織成功關鍵因素
C.參照企業(yè)有效考核指標
D.平衡計分卡四維度分類指標
最新試題
績效溝通的內容包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）
題型：多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于（）。
題型：多項選擇題
KPI的標準水平可作出的區(qū)分是（）。
題型：多項選擇題
品質主導型考評方法的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤，應（）
題型：多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時，應從（）內容入手進行調查研究與分析。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）
題型：多項選擇題
績效輔導中，優(yōu)秀的指導者應在（）層次上發(fā)揮作用。
題型：多項選擇題
一般來說，績效管理評估問卷的內容包括（）。
題型：多項選擇題