單項選擇題績效考評標準的設計應"先進合理",一般情況下,應以()能達到的水平作為績效考評指標的評定標準。
A.50%~60%
B.60%~70X
C.70%~80%
D.80%~90%
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1.單項選擇題下列關(guān)于績效考評中"標度"說法不正確的是()。
A.可以是定量的
B.可以是定性的
C.可以是數(shù)量化的
D.不能是非數(shù)量化的標號
2.單項選擇題"績效指標要準確反映考評對象的績效"是指績效考評指標體系設計的()原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關(guān)鍵性原則
D.合理性原則
3.單項選擇題"體現(xiàn)出所考評對象的性質(zhì)和特點"是指績效考評指標體系設計的()原則。
A.明確性原則
B.針對性原則
C.關(guān)鍵性原則
D.獨立性原則
4.單項選擇題企業(yè)績效考評指標的首要來源是()。
A.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃
B.組織成功關(guān)鍵因素
C.參照企業(yè)有效考核指標
D.平衡計分卡四維度分類指標
5.單項選擇題下列有關(guān)績效考評指標的作用說法錯誤的是()。
A.績效考評指標有助于戰(zhàn)略的落實和達成
B.有效的績效指標有助于改善組織的內(nèi)部管理
C.有效的績效指標有助于指引員工的行為朝向組織正確的方向上來
D.有效的績效指標應該立足于"考核"的目的,切實支持真實績效結(jié)果的反映
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行為主導型適用以下哪些行業(yè)或職業(yè)()
題型:多項選擇題
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