單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目設(shè)計(jì)的一般流程包括1向?qū)＜易稍?編寫初稿3調(diào)查可用性4試測(cè)5選擇題目類型6反饋修改完善。排序正確的是（）。
A.152346
B.523146
C.152364
D.523164
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1.單項(xiàng)選擇題主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問題的能力、語言表達(dá)能力及影響力的題目類型是（）。
A.開放式問題
B.兩難式問題
C.排序選擇型問題
D.資源爭(zhēng)奪型問題
2.單項(xiàng)選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評(píng)人在對(duì)頂時(shí)間內(nèi)就給定的問題進(jìn)行討論，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的人數(shù)一般是（）人。
A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10
3.單項(xiàng)選擇題行為描述面試采用的面試問題都是基于關(guān)鍵（）的行為性問題。
A.情感因素
B.專業(yè)素質(zhì)
C.學(xué)歷層次
D.勝任特征
4.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是身體前傾，這表示其（）。
A.感興趣、注意
B.懷疑、吃驚
C.自信、果斷
D.不相信、不贊同、震驚
5.單項(xiàng)選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是微笑，這表示其（）。
A.感興趣、注意
B.滿意、理解、鼓勵(lì)
C.自信、果斷
D.友好、微笑
最新試題
員工個(gè)體素質(zhì)，主要包括以下（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的新型配置方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)定員配置法包括以下（）方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
題型：?jiǎn)柎痤}
在面試的實(shí)施過程中，一般可分為幾個(gè)工作階段？每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么？（2010年5月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。（2009年11月二級(jí)真題）
題型：?jiǎn)柎痤}
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題