單項選擇題主要用于考察被測評者分析問題的能力、語言表達能力及影響力的題目類型是()。
A.開放式問題
B.兩難式問題
C.排序選擇型問題
D.資源爭奪型問題
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題無領(lǐng)導小組討論是指由一定數(shù)量的一組被評人在對頂時間內(nèi)就給定的問題進行討論,無領(lǐng)導小組討論的人數(shù)一般是()人。
A.4-6
B.6-10
C.6-9
D.8-10
2.單項選擇題行為描述面試采用的面試問題都是基于關(guān)鍵()的行為性問題。
A.情感因素
B.專業(yè)素質(zhì)
C.學歷層次
D.勝任特征
3.單項選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是身體前傾,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.懷疑、吃驚
C.自信、果斷
D.不相信、不贊同、震驚
4.單項選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是微笑,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.滿意、理解、鼓勵
C.自信、果斷
D.友好、微笑
5.單項選擇題如果應(yīng)聘者的肢體語言是目光接觸,這表示其()。
A.感興趣、注意
B.緊張、害怕、焦慮
C.自信、果斷
D.友好、真誠、自信、果斷
最新試題
企業(yè)定員配置法包括以下()方法。
題型:多項選擇題
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
題型:多項選擇題
面試教官應(yīng)掌握的面試實施技巧,包括()。
題型:多項選擇題
衡量體質(zhì)的主要指標有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率,按照時間單位的不同,可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法,正確的有()(2014年5月)
題型:多項選擇題
在面試的實施過程中,一般可分為幾個工作階段?每個階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級真題)
題型:問答題
結(jié)構(gòu)化面試的開發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
題型:多項選擇題
實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
題型:多項選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。
題型:問答題