員工測評標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括（）。

實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標(biāo)，應(yīng)處理好以下（）重要的人員比例關(guān)系。

筆試結(jié)果深層次的開發(fā)與應(yīng)用提高程度有（）。

生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系，具體包括（）。

關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)率的測定指標(biāo)，表述正確的是（）。

企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是（）

勞動生產(chǎn)率指標(biāo)可采用（）。

在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。

性格的基本特征包括哪些方面（）。

筆試的優(yōu)點有（）。（2014年新增知識點）