多項選擇題培訓與開發(fā)的目的包括（）。

A.幫助員工勝任本職工作
B.提高組織或個人的績效
C.增強組織或個人的適應能力
D.增強員工對組織的認同感和歸屬感
E.改善工作環(huán)境及勞動條件


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1.多項選擇題培訓與開發(fā)需求分析主要來自于（）。

A.技術(shù)分析
B.組織分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
E.環(huán)境分析

2.多項選擇題下列關(guān)于培訓與開發(fā)計劃制訂的陳述，正確的是（）。

A.培訓與開發(fā)計劃是組織進行培訓與開發(fā)管理的實施規(guī)程
B.培訓與開發(fā)的簽發(fā)人就是培訓與開發(fā)的責任人
C.培訓與開發(fā)計劃包括計劃變更或調(diào)整方式
D.在制訂培訓與開發(fā)計劃時，要從企業(yè)的實際出發(fā)，充分利用各種資源
E.制訂培訓與開發(fā)計劃包括：制定操作程序、選擇和設(shè)計相應的培訓與開發(fā)內(nèi)容、培訓與開發(fā)方法、培訓與開發(fā)形式等

3.單項選擇題培訓管理的國際標準是（）

A.ISO 100005
B.ISO 100006
C.ISO 100015
D.ISO 100016

4.單項選擇題評估受訓人員對培訓開發(fā)的主觀感受和看法，屬于培訓與開發(fā)效果評估中的（）。

A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估

5.單項選擇題對培訓與開發(fā)進行監(jiān)督的內(nèi)容應該是（）。

A.培訓與開發(fā)的結(jié)果
B.培訓與開發(fā)過程各個階段的記錄、分析和總結(jié)
C.培訓與開發(fā)的實施計劃
D.參加培訓與開發(fā)人員的信息