A.組織需求分析 B.工作任務需求分析 C.人員需求分析 D.能力需求分析 E.設備需求分析
A.培訓開發(fā)的需求分析 B.培訓開發(fā)部門的組建 C.培訓開發(fā)計劃的制定 D.培訓開發(fā)的實施 E.培訓開發(fā)效果的評估
A.組織內(nèi)部在崗培訓開發(fā)具有即時性和現(xiàn)實性的優(yōu)點 B.組織內(nèi)部崗外培訓開發(fā)有助于增加受訓者對組織的認同 C.組織內(nèi)部崗外培訓開發(fā)的特點是受訓員工不離開工作崗位 D.組織外部培訓可以擴大員工的視野,了解其他組織的經(jīng)營狀況 E.組織外部培訓與開發(fā)不利于理論知識向實踐的遷移