A.技術(shù)分析 B.組織分析 C.工作任務(wù)分析 D.人員分析 E.環(huán)境分析
A.培訓與開發(fā)計劃是組織進行培訓與開發(fā)管理的實施規(guī)程 B.培訓與開發(fā)的簽發(fā)人就是培訓與開發(fā)的責任人 C.培訓與開發(fā)計劃包括計劃變更或調(diào)整方式 D.在制訂培訓與開發(fā)計劃時,要從企業(yè)的實際出發(fā),充分利用各種資源 E.制訂培訓與開發(fā)計劃包括:制定操作程序、選擇和設(shè)計相應(yīng)的培訓與開發(fā)內(nèi)容、培訓與開發(fā)方法、培訓與開發(fā)形式等
A.ISO 100005 B.ISO 100006 C.ISO 100015 D.ISO 100016