A.問(wèn)卷調(diào)查法
B.觀察法
C.面談法
D.工作日志法
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李家輝是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段時(shí)間之后,他發(fā)現(xiàn)公司原來(lái)的工作分析是6年前做的。隨著公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型和信息技術(shù)的發(fā)展,新的工作不斷產(chǎn)生,而舊的工作設(shè)計(jì)不能適應(yīng)需要,于是他意識(shí)到公司需要重新進(jìn)行工作分析。
對(duì)于李家輝主管而言,他在編寫工作規(guī)范時(shí),應(yīng)該注意的問(wèn)題是()
A.工作規(guī)范用語(yǔ)要符合法律條文
B.制定職位標(biāo)準(zhǔn)以規(guī)范任職者
C.任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求
D.工作規(guī)范是對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求
A.向管理層闡述工作分析的目的
B.向管理層闡述工作分析的結(jié)果及其應(yīng)用途徑
C.向管理層闡述工作分析具體實(shí)施的時(shí)間計(jì)劃
D.向管理層闡述工作的負(fù)責(zé)人
A.改進(jìn)操作方法
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容
D.指定的方式
A.工作環(huán)境因素
B.生理因素
C.心理因素
D.合作因素
A.訪談法
B.問(wèn)卷法
C.觀察法
D.業(yè)務(wù)熟練法
最新試題
工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()
小王在編寫任職資格時(shí),應(yīng)注意的事項(xiàng)包括()
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應(yīng)收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
該公司工作分析人員在運(yùn)用工作分析方法時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的原因是()
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
下列屬于工作日志法缺點(diǎn)的有()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
小王在選取典型職位時(shí)應(yīng)考慮的因素有()
該公司通過(guò)工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()